Management et Coaching

" Ce que les hommes sans nom m'ont appris peut servir à tous. " " Si tu ralentis, ils s'arrêtent.
Si tu faiblis, ils flanchent. Si tu t'assieds, ils se... Lire la suite

«  Super ta présentation d’hier  !  », «  Il n’était pas terrible ton mail de ce matin  ».

Deux tiers des managers déclarent donner régulièrement du feedback, mais seulement un tiers des collaborateurs déclarent en recevoir. Pourquoi  ? Parce... Lire la suite

ATTENTION PHÉNOMÈNE ! 
Découvrez enfin le guide de survie ultime du manager !
La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.

Bien loin des grands classiques du... Lire la suite

Existe-t-il une méthode miracle pour accompagner des individus et des équipes à atteindre un but commun dans un environnement qui change en permanence? Dix ans après sa reconversion professionnelle de chercheure universitaire à professionnelle de l... Lire la suite

L'édition 2026 de L'État du management met l'accent sur de nouvelles problématiques caractérisant l'environnement des entreprises et que les travaux des chercheurs du laboratoire Dauphine... Lire la suite

Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ?À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef... Lire la suite

La nouvelle édition du best-seller sur la conduite du changement.Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer...Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux... Lire la suite

Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 65 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à... Lire la suite

"On m'appelle un nouveau Manager Minute.
La surprise s'inscrivit sur le visage du jeune homme.
- Un quoi ?
- On m'appelle comme ça parce que mon équipe et moi nous trouvons de nouvelles façons d'obtenir de grands résultats en très peu de... Lire la suite

Isabella, Dominique, Sophie et Carl sont tous les quatre managers. Jusqu’ici, aucun d’eux n’avait pleinement mesuré ce que cela impliquait. Sans surprise, malgré leur bonne volonté et leurs efforts,  les difficultés se sont peu à peu invitées à... Lire la suite

Pour beaucoup, le courage des chefs, des chefs militaires ou d’entreprise, est lié à la force, la puissance. Il ne semble concerner qu’une élite. Ce livre veut bousculer cette croyance : agir en chef concerne en réalité tous ceux qui ont le désir de... Lire la suite

Depuis plus de 30 ans, ce best-seller nous apprend avec la Process Communication à comprendre les autres et nous-même pour mieux vivre et travailler ensemble. Mise au point par le psychologue américain Taibi Kahler pour la NASA, la Process... Lire la suite

La kakistocratie ! Quel mot bizarre ! Que désigne-t-il ?Une maladie de peau ? Un syndrome psychique ? Une déformation du relief ? La culture des kakis ? Rien de tout cela. Ce mot est construit à partir de deux mots grecs : « kakistos », le pire et «... Lire la suite

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? En quoi le leadership est-il... Lire la suite

« Ne rangez ce livre sous aucun prétexte. Josh vous emmène dans un voyage des plus utiles à travers tous les concepts-clés du monde des affaires. »
Seth Godin, auteur de La vache pourpre et autres succès « Peu importe ce qu'on vous dira, un MBA... Lire la suite

Jocko Willink et Leif Babin ont appris ce qu'était la réalité opérationnel des champs de bataille les plus violents et le plus dangereux d'Irak. En partageant des récits saisissants et de première main d'héroïsme, de pertes tragiques et de victoires... Lire la suite

A 25 ans, Julie Zhuo, designer dans une start-up, n'aurait jamais pensé devenir manager. Mais voilà, la proposition est tombée et elle l'a acceptée sans trop savoir dans quoi elle mettait les pieds... Après une explication rapide de ce que le... Lire la suite

Comment régner au bureau et / ou gérer des abrutis ?

Pour mener à bien sa quête du Graal, le roi Arthur doit manager une équipe de chevaliers difficiles à gérer ! Cela vous rappelle votre quotidien au bureau ?!... Vous aussi devez affronter... Lire la suite

Si vous jouez un vrai rôle de manager aujourd'hui, ce n'est pas seulement parce que vous pouvez prétendre aux postes de coordination ou de direction, mais parce que vos missions se rapprochent toujours plus de celles d'un manager d'entreprise, qui... Lire la suite

Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Quand sommes-nous les plus performants et épanouis ?Depuis le XIXe siècle, le taylorisme et l'organisation "scientifique" du travail ont fait du principe punition/récompense le paradigme de la motivation. Avec... Lire la suite