Isaac Getz

Qu'est-ce qui nous motive vraiment ? Quand sommes-nous les plus performants et épanouis ?Depuis le XIXe siècle, le taylorisme et l'organisation "scientifique" du travail ont fait du principe punition/récompense le paradigme de la motivation. Avec... Lire la suite

Connaissez-vous 1'"entreprise libérée" ?Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été "libérées" par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite ?... Lire la suite

Libérer l’entreprise est une aventure ! S’affranchir des pratiques fondées sur la méfiance et le contrôle pour co-inventer un mode d’organisation fondé sur la responsabilité et la liberté est une vraie épreuve. On se demande alors si toutes les... Lire la suite

« Si vous pensez que vous êtes hors du commun, vous avez tort. Un véritable leader se met au service de son équipe. À la guerre, c’est le général qui mange en dernier. » C’est ainsi que Bob Davids, reprenant les mots du général Cal Wallers, formule... Lire la suite

" Entreprise libérée ", l'expression apparaît comme un contre-sens.Et pourtant, ces entreprises existent. Leurs dirigeants ont décidé demettre à bas la pyramide de commandement de la firme capitaliste pourremettre le pouvoir entre les mains des... Lire la suite

L’entreprise libérée représente une aspiration à travailler
autrement, à aller au travail non pas par obligation mais
par envie. Les salariés y sont libres et responsables
d’entreprendre toute action qu’eux-mêmes – pas leurs
supérieurs... Lire la suite

Notre société a érigé la liberté comme l’une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles... Lire la suite

Et si donner sans réserve était, dans le domaine économique, la clé du succès ? Les auteurs sont partis explorer l'univers inconnu - ou presque - des entreprises altruistes. Implantées en France, en Scandinavie, aux États-Unis ou au Japon, elles... Lire la suite

Suivant un ordre plus intuitif que chronologique, ce livre présente les grandes actions engagées par Haute-Savoie Habitat, qui fête ses quatre-vingt-dix ans en 2020. De l'envie de devenir une entreprise libérée à la réalisation, tout s'enchaîne,... Lire la suite

Answers to the business paradox of focusing on serving society and still be prosperous The Caring Company: How to Shift Business and the Economy for Good clearly shows how businesses can choose to serve the common good as #1 priority and still... Lire la suite

Et si donner sans condition était, dans le domaine économique, la clé du succès ? Les auteurs sont partis à la rencontre d'un univers inconnu ou presque : celui des entreprises altruistes (en France, en Scandinavie, aux États-Unis, au Japon...) pour... Lire la suite

Une analyse rigoureuse qui s'appuie sur la réalité duterrain.Un guide pour mettre en place un système de managementdes idéesefficace.Une lecture passionnante illustrée de nombreuxexemples.Ne pas utiliser toutes les idées des salariés : c'est unvrai... Lire la suite

"A partir d'une étude et d'exemples, cet ouvrage guide les dirigeants à mettre en place un système de management des idées. Un guide pour concrétiser les idées en entreprise."
La Tribune."M. Getz a coécrit cet ouvrage et accompagné des... Lire la suite

Entreprise libérée (n. f.) - Entreprise fondée sur la responsabilité et la liberté, dans laquelle la majorité des salariés décident d'eux-mêmes des actions qu'ils estiment bénéfiques pour l'entreprise.Exemples : WL. Gore, Harley-Davidson, FAVI,... Lire la suite

Notre société a érigé la liberté comme l’une de ses valeurs cardinales, censée gouverner notre système politique comme nos vies privées. Les patrons sont souvent les premiers à vanter ses vertus, en faisant un pilier du capitalisme. Mais ces belles... Lire la suite

El best seller internacional que explica cómo la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas. Existe una fórmula para que las empresas aumenten la productividad, las ganancias y el crecimiento que sorprendentemente no cuesta nada:... Lire la suite

If you take a chain, pile it up and then push it, what direction will it go? Nowhere you can predict and not very far. If you take it by the end and pull it, which way will it go? It will follow you. Leadership is not about what sets you apart from... Lire la suite

«Mi auguro la lettura di questo libro possa aiutarvi a trovare la via del cambiamento com’è successo a noi!»
Nicolas Hennon, CEO di Kiabi Che cos’è un’impresa “liberata”? Chi e che cosa sta ingabbiando le nostre organizzazioni, impedendo loro di... Lire la suite