Abdessalem Gouider

L'objectif de ce travail est de mesurer l'ampleur de la discrimination par genre sur le marché du travail en Tunisie. Etudiant un échantillon de 5976 salariés dont 1441 femmes, nous montrons que l'écart salarial estimé en défaveur des femmes est de... Lire la suite

L'objectif de ce livre est de démontrer que le marché du travail tunisien n'est plus un espace homogène au sens de la théorie néoclassique standard. Au contraire, il est segmenté en divers secteurs à modes de fonctionnement différents. La division... Lire la suite