Guy Le Boterf

En réponse à 100 questions qui sont très souvent posées à l'auteur lors de ses conférences, voici : une approche processus de la compétence et une approche opérationnelle du transfert de compétences, des démarches pour définir la contribution de la... Lire la suite

Tout ce que vous voulez savoir sur l'ingénierie et l'évaluation des compétences, avec un ensemble de fiches sur :la définition des compétences et du professionnalismela construction des parcours de professionnalisationla compétence collectivela... Lire la suite

Pour faire face aux exigences croissantes de compétitivité,de qualité, de sécurité et de réactivité, les organisationset les entreprises sont à la recherche de professionnels.Non seulement de compétences mais de « professionnels ».Elles doivent... Lire la suite

Concevoir, animer, évaluer une formation : comment faire ?Conçu à l'origine comme un simple retour d'expérience, lelivre de Dominique Beau est devenu un ouvrage de référence pour les professionnels de la formation qui ont assuré son succès depuis... Lire la suite

Construire les compétences collectivesCoopérer efficacement dans les entreprises, les organisations et les réseaux de professionnels Les entreprises, les organisations du xxie siècle vont devoir, pour être performantes et compétitives, faire appel... Lire la suite

Les professionnels s'organisent de plus en plus pour travailler en réseau, entre partenaires, afin d'élaborer, de mettre en oeuvre et de réussir des projets communs.Les exemples sont nombreux : les professionnels de la santé coopèrent dans l... Lire la suite

Développer et mettre en oeuvre la compétenceComment investir dans le professionnalisme et les compétences Les employeurs, les clients, les patients, les usagers veulent de plus en plus pouvoir compter sur des professionnels compétents à qui ils... Lire la suite

L'exigence de professionnalisme est aujourd'hui omniprésente : les employeurs recherchent des professionnels compétents, les clients et les patients exigent d'avoir affaire à des "pros", les demandeurs d'emploi veulent argumenter leur employabilité,... Lire la suite

Les besoins de création de savoir pour aider les entreprises à traiter de façon rigoureuse et opératoire les questions de management et de développement des compétences sont considérables. Il faut beaucoup travailler pour arriver à des solutions... Lire la suite

Nouvelle édition entièrement revue et augmentée du livre paru en 1997.

Trois idées sont développées :

- le modèle combinatoire de la compétence (la compétence professionnelle résulte de la combinaison et de la mobilisation de... Lire la suite