Leadership et intelligence des conflits - Adopter des comportements efficace grâce aux Dynamic
Adopter des comportements efficaces grâce au Dynamic Conflit Model (DCM)
Craig E. Runde (Auteur), Tim Flanagan (Auteur)
À partir d’un modèle réputé internationalement, le Dynamic Conflict Model, ce manuel offre à chacun – et plus encore aux managers, responsables d’équipe et dirigeants d’organisation – l’expertise nécessaire pour anticiper ou résoudre les situations...
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Type
Guide
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Format
broché
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Editeur
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Parution
05/11/2014
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