Droit du travail

Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de l'ensemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail.














I. Situer le droit du travail Ouvertures Domaine Sources II. L'accès à l'emploi Le recrutement Conclusion du contrat Le contrat à durée déterminée Les relations triangulaires de travail Le contrat de travail à temps partiel III. Le pouvoir de l'employeur Pouvoir disciplinaire Pouvoir normateur Pouvoir et contrat Pouvoir et droits fondamentaux IV. Le contenu de l'emploi Le salaire Le temps de travail V. Le contrat préservé La suspension du contrat de travail Transferts d'entreprise VI. L'emploi perdu Qualifications de la rupture Droit commun du licenciement Les motifs personnels de licenciement Le licenciement économique VII. Les salariés coalisés La grève Le syndicat VIII. Les conventions collectives Formation et champ d'application Modification et destruction des conventions collectives Les conventions collectives parmi les sources du droit du travail IX. Les délégués des travailleurs Diversité des délégués des travailleurs Désignation et élection des représentants X. La puissance publique L'inspection du travail Le conseil de prud'hommes