Le mémo social 2025

Qui ne s'est jamais égaré dans les méandres de la législation sociale en cherchant à répondre à une question pourtant simple ? 

Entre les manuels de droit trop théoriques et les études spécialisées trop complexes, obtenir une réponse de façon rapide relève bien souvent d'une véritable gageure. LE MEMO SOCIAL offre à tous les praticiens du droit social, qu'ils soient juristes ou non, une information claire et accessible en droit du travail.

Outil de travail indispensable, LE MEMO SOCIAL 2025 couvre en un seul volume l'ensemble de la réglementation en l'étayant par la jurisprudence la plus récente. Il aborde de façon exhaustive tous les aspects du droit social, qu'il s'agisse des relations individuelles de travail, de la formation professionnelle, des relations collectives et du dialogue social, de la paye et des cotisations sociales, de la prévoyance, de la retraite... Cette nouvelle édition est à jour des dernières évolutions législatives et réglementaires : les décrets du 29 juin et du 5 juillet 2024 sur le partage de la valeur, le décret du 5 juillet 2024 sur les modalités de la contrevisite médicale, la réforme de l'assurance chômage entrée en vigueur au 1er avril 2025, la nouvelle procédure de saisie des rémunérations détaillée par le décret du 12 février 2025 et qui entre vigueur le 1er juillet 2025, ou encore la loi de finances du 15 février 2025 qui crée notamment la décision de la Cour de cassation du 21 janvier 2025 qui reconnaît l'existence du harcèlement moral institutionnel, et tient compte de la nouvelle position des magistrats relative à la recevabilité des preuves illicites ou déloyales. L'édition 2025 vous propose, par ailleurs, un nouveau chapitre consacré à l'inaptitude qui regroupe en son sein l'ensemble de la réglementation et de la jurisprudence sur ce sujet complexe.